佳佳,她就是该公司三名程序员鼓励师之一。一头披肩长发、一袭白色连衣裙看起来干净利落,即便只穿一双粉色平底鞋,看上去依然高挑。
正常上班时间是9时,但佳佳每天都会早早出门。佳佳说,她得去帮程序员们准备几份早餐。“每天总有一些人没吃早餐。”佳佳说,她每天都会带几份早餐到办公室。
8时30分左右,佳佳买了5份早餐去办公室。随后,另外两名鼓励师豆豆和Miss王也相继走进办公室,手上都拎着早餐袋。
佳佳说,除早餐外,她们三人还肩负着打午餐、叫外卖、帮忙跑腿等事情。
上班时,每隔一段时间,三名鼓励师都要进办公室溜达一圈,看程序员们是否需要帮忙。“有了这三位美女,办公室氛围好多了。”程序员小杨说,这三名鼓励师成了大伙相处的润滑剂,也能很好地引导大家的情绪。
原本是一屋子扑在工作上的宅男,在三位美女的带动下喜欢上了文体活动:每天下午三四点是下午茶时间,原来只是喝饮料吃东西补充能量,现在三位鼓励师却带着大家打乒乓球、弹吉他搞活动,让大家慢慢恢复了年轻人的活力和朝气。
“程序员是网络公司的核心竞争力,我们有200多名程序员,绝大部分是男性,所以设立程序员鼓励师非常必要。”该公司管理人员袁女士说,程序员一般在专业上都很有才能,但普遍很宅,不善于沟通。“从科学角度讲,单纯的男性团体因缺乏异性存在而降低表现欲,而男女性别以一定比例搭配,有助于提高工作效率,这就是我们常说的男女搭配,干活不累,也是我们设立鼓励师的初衷。”
“佳佳毕业于艺术院校,活泼大方,是大家的文娱委员;豆豆带着眼镜,属于可爱的萌妹子类型,人非常细心;剩下的一位曾当过老师,在心理辅导上有一定造诣,由于气场很强,大家都管她叫Miss王。”袁女士说,女神、萌妹、女王,这三种类型基本覆盖了男同胞喜欢的类型,所以基本都能够得到大家的认可。