财新记者从多个消息渠道确认阿里巴巴副总裁、数字娱乐部门负责人、阿里影业执行董事刘春宁被深圳警方带走。刘春宁涉嫌2013年7月之前任职腾讯在线视频部总经理期间利用职务之便倒卖版权。刘春宁在腾讯视频期间的同事早在一年前已被腾讯调查，多名人员先后被带走。
　　阿里巴巴于7月10日晨向财新网发来声明称，已于第一时间获悉刘春宁因腾讯期间群体性腐败事件，被腾讯举报并被警方拘捕；阿里对这一事件表示“极其震惊”，并已安排刘春宁之前在阿里影业担任的董事工作，以确保阿里影业的股东利益不受伤害。阿里称，“我们支持腾讯公司在自身廉政体系建设上的努力，也相信腾讯会对此保持客观和公正。”阿里还在声明中表示，将尽力为刘春宁及其家人提供应有的法律援助及支持。
　　刘春宁2004年加入腾讯，于2013年7月离职，离职前，刘春宁负责腾讯视频业务。刘春宁从腾讯离职一月后入职阿里，分管数字娱乐事业部，负责手游业务，后兼任阿里影业执行董事，代表阿里集团行使董事权利。
　　早在刘春宁离开腾讯，入职阿里时，已有媒体报道称腾讯将起诉刘春宁，但腾讯官方一直未予确认。腾讯内部人士一年前曾告诉财新记者，刘春宁在腾讯任职期间涉嫌利用外部公司向腾讯视频倒卖版权，收受贿赂。
　　早在2014年春节前，接近深圳南山警方人士已向财新记者确认跟随刘春宁从腾讯来到阿里的一名关系密切人士已被带走调查，据称是在腾讯视频期间任职时发生的问题。此后，财新记者从阿里巴巴内部获悉该女士病休。
　　对于刘春宁被带走调查一事阿里巴巴集团方面回应财新记者称：“在事实清楚之前不予置评。”阿里影业方面则表示，刘春宁为阿里集团派驻影业人员，具体情况以集团为准。
　　阿里内部人士告诉财新记者，刘春宁被带走已有两周时间。刘春宁上一次公开出现是6月25日在上海电影节论坛上演讲。
　　刘春宁被带走前，公司内部邮件已向员工通报称，刘春宁因家庭原因休假，但要求员工不要联络。当时，因为刘春宁被调查一事早有传闻，阿里数字娱乐部门内部出现各种猜测。另一位接近阿里巴巴的知情人士表示，刘春宁从腾讯离职就是因为被内部调查，但阿里巴巴方面对此并不知情，让其负责新成立的数字娱乐部门，负责手机游戏等版权业务。
　　7月9日，腾讯对外通报一起严重违规事件，虽未点名，但腾讯内部人士称所通报事件正与刘春宁有关。
　　腾讯在这份对外通报中称，多名在线视频相关业务员工存在贪污受贿行为，触犯了公司“高压线”并涉嫌违法。目前公司已向警方报案，正等待处理结果。腾讯还称，在去年一次常规内部审计过程中，公司发现前两年的视频内容采购过程存在疑点，随即报案。公安机关侦查后认为涉及贪腐，当事员工勾结视频供应商抬高采购价，从中大肆渔利。从2014年开始，先后已有5、6名涉事（前）员工被警方逮捕，案件仍在进一步调查之中。
　　腾讯方面称，今年4月，腾讯公司就曾内部通报了四起违反“腾讯高压线”的事件，其中两起涉嫌“非国家工作人员受贿罪”，已移送公安机关处理。腾讯反舞弊团队收到举报并调查证实，公司一名员工收受西安一家代理商贿赂，共计人民币数十万元。这名员工随即被解除了劳动关系，并被公安机关刑拘，行贿方和外部犯罪嫌疑人也被警方抓获。南山区人民检察院已经对收受代理商贿赂的员工批准逮捕。■
　　附：
　　阿里巴巴最新声明：
　　我们第一时间获悉，刘春宁因为腾讯期间的群体性腐败事件，被腾讯举报并被警方拘捕，我们对此极其震惊。我们系统安排了刘春宁在阿里影业担任的董事工作，以确保阿里影业的股东利益不受伤害。我们支持腾讯公司在自身廉政体系建设上的努力，我们也相信腾讯会对此保持客观和公正。事情就是这么个事情，结果可能有无数结果，我们会尽全力提供刘春宁及其家人，应该有的任何法律援助及支持！年轻人无权犯法，年轻人总会犯错，年轻人承担他该承担的后果，年轻人应该有未来的生活。
　　腾讯声明：
　　7月9日，腾讯公司通报了一起严重违规事件。调查显示，多名在线视频相关业务员工存在贪污受贿行为，触犯了公司“高压线”并涉嫌违法。目前公司已向警方报案，正等待处理结果。
　　在去年一次常规内部审计过程中，公司发现前两年的视频内容采购过程存在疑点，随即报案。公安机关侦查后认为涉及贪腐，当事员工勾结视频供应商抬高采购价，从中大肆渔利。从2014年开始，先后已有5、6名涉事（前）员工被警方逮捕，案件仍在进一步调查之中。
　　根据公司的高压线制度，腾讯对“收受贿赂或回扣的行为、“从事与公司有商业竞争的行为”、“与公司存在利益冲突或关联交易的行为”、“违法乱纪行为”等都有严格要求，形成了公司人人皆知的高压线。违者轻则解除劳动关系，重则移送司法机关追究刑事责任。
　　今年4月，腾讯公司就曾内部通报了四起违反“腾讯高压线”的事件，其中两起便涉嫌“非国家工作人员受贿罪”，被移送到公安机关处理。腾讯反舞弊团队收到举报并调查证实，公司一名员工收受西安一家代理商贿赂，共计人民币数十万元。这名员工随即被解除了劳动关系，并已被公安机关刑拘，行贿方和外部犯罪嫌疑人也被警方抓获。南山区人民检察院已经对收受代理商贿赂的员工批准逮捕。
　　腾讯公司重申，高压线是腾讯文化和价值观所不能容忍的行为界线。长期以来，公司已经形成了“正直”的工作环境，绝大部分员工保持积极阳光的工作心态，并用自身的行动坚守腾讯文化，传递“正能量”。但仍有极少数人触犯“腾讯高压线”，甚至触犯法律，损害了公司的形象和利益，伤害了客户及合作伙伴对腾讯的信任。
　　从去年开始，腾讯公司内部已对全体员工进一步强化普及由HR、内审、企业文化部共同制定的《员工阳光行为准则》，对员工行为指引做了更具体的要求，重点对高压线进行升级。员工个人行为一旦触及高压线，无论事后是否转岗、离职，均一律诉诸法律处理，绝不姑息。同时，公司也会密切配合警方打击犯罪，抓捕涉案的外部人员。