#月薪7000但学不到东西要离职吗# 说实话，这一句话的信息量太大了……几个关键词都是值得推敲“月薪7000”，“学不到东西”，“离职”，随便挑出来一个都能成为职场的热搜话题！不信咱们来推敲看看！
第一个关键词：“月薪7000”！
一般人的第一反应就是在哪个城市？如果一线甚至是某些发达的新一线城市这个薪资都未必算高薪！毕竟城市的生活水平和消费水准就足以说明问题，在一线城市你起码要拿出来一般用于租房了，想住的好点儿可能需要的更多！而这个薪资在二线城市或者某些发展较好的三线城市来说，绝对说的过去！甚至还有点儿小惊喜的感觉！再往下的城市体量恐怕见到这个薪资都很难了……
第二个关键词：“学不到东西”！
这完全是个人职业规划的问题！我们完全可以粗浅的认为就是看你想要什么！昨天还有一个朋友跟我说，想招个助理但是没有报酬，不过我是自己亲自带，手把手的教，目的就是把自己解脱出来！
我说这个事儿在过去也未必是绝对的！放在过去学手艺做儿徒是要在师父家吃住，帮助师父家干活。这师父也是教能耐啊，但起码师父还管吃住，你这是一点儿羊毛都不出么？
他的回答很简单！我教他本事没跟他收费就不错了，还给他钱么？
我说按照你的说法那应该很多人愿意干，为啥你直接还没招上来人呢？
他彻底无语了……
所以，“学不到东西”跟月薪多少没有本质上的关联！就像很多大学生在高校念了四年书，出来所从事的工作与自己四年大学所学的专业一点儿关系都没有，就能说大学四年是荒废了？


第三个关键词：“离职”！
真心不建议大家动不动就把“辞职”，“不干了”挂在嘴上！尤其在如今这样的大环境下，找个工作都不容易，就别说找到一个自己满意的工作！甚至说这样看上去有些“高薪低能”的工作！
没有哪一个正常的企业是愿意养一个闲置的岗位，我更愿意相信是个人对自己能够学到什么东西有不同的理解！毕竟每个人的追求和目标是有区别的！

饿着肚子的理想家不在少数，可埋头苦干的打工人也比比皆是！就像我们无法通过工资去衡量一个人对企业的贡献一样！你干多少活儿老板都觉得给你的工资高，你就是再清闲的工作都觉得老板给的薪水低，是一样的道理！我们倒不如做好自己，把其他的交给时间！