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宝家康公司文化

来源:网络搜索 浏览次数:584次 发布时间:2014-09-17

人才是公司展开的要害,宝家康药店更注重人才的培养。公司广泛吸纳人才,每年都为职工拟定详细的体系化培训及部分内部的拓展活动,给职工营造一个良好的成长空间,增强公司凝聚力。公司实行晋升制度,给职工供给公平合理的晋升渠道。

  宝家康,“保家康”,维护全家健康。公司关注广大客户的健康,致力建立更好的药品出售效劳,及时准确为你解决疾病困惑。公司上下医药学术氛围浓厚,一切的职工依据需求都进行过药品知识培训,为你供给更为专业的效劳团队。

  致力于成长为全国最大化的药品零售集团,公司将打造“第一健康优质效劳渠道”,为广大客户供给最便捷、最健康、最优质的效劳。

  打造专业化技能团队,进步核心竞争力然后推动公司各个层面的运营才能和管理效能的悉数进步。在2016年悉数启动上市,打造我国医药零售职业第一品牌,药品连锁门店及药品方便配送效劳点遍及全国各个城市。

  追求共赢,以客户为中心,供给高品质网络商品、技能和效劳;以职工为本,文化熏陶,培养最优异且最合适的人才,提倡“有志者,事竟成”的标语;公司活跃适应商场的展开,日新月异,领先一步,创造客户、职工、公司最大的利益。

  首要运营中药饮片、中成药、化学药制剂、抗生素制剂、生化药品、生物成品、计生用品、医疗器械及各类保健品等,运营种类齐全且多达4000余种。距今集团下属有上百家药品连锁门店和药品方便配送效劳点,事务涉及上百家药品出产公司和药品运营公司,并且建立了长期的事务往来关系。

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