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200万留学 回国拿2000底薪?看不懂薪酬鄙视链穷是宿命

来源:网络推荐 浏览次数:235次 发布时间:2017-09-08

从小,猫哥家人就告诉猫哥要好好读书,考个好大学,这样才能找份好工作,迎娶白富美,走向人生巅峰。可惜的是,最终猫哥学艺不精,没能走上辉煌人生。

  从小,猫哥家人就告诉猫哥要好好读书,考个好大学,这样才能找份好工作,迎娶白富美,走向人生巅峰。可惜的是,最终猫哥学艺不精,没能走上辉煌人生。

  现在入学竞争也是越来越激烈,每年上百万的大学毕业生涌入就业市场,找一份好工作越来越难。于是又有一种“读书无用论”的声音响起了,甚至有些媒体夸大其词说留学生也不好做工作。

  那么,真的是如此吗?

  01

  事情从今天微博上这条刷屏的新闻《普通家庭海归子女:6年花200万 回国只拿2000元底薪》说起,新闻说的是杭州一“普通”家庭卖房给孩子去澳洲留学,结果回来找工作,只能找到2000块月薪的。

  感觉很凄惨,对不对?

  结果猫哥仔细一看:

  这姑娘挂科差点没毕业,最后拿的是“差一点学校”的文凭;

  她在父母的帮助下,进入了一家国企,每个月工资拿到手5000元;

  她的工资已经比国内研究生高1000元,比国内本科生高2000元;

  “留学生已经没有光环了,不管什么学历,都还得扎扎实实做出来的”,出去转一圈就有光环了,你怎么不上天呢?

  如果说这样的家庭还“普通”,各位朋友可以看看自家,能拿出200万留学,你父母能安排你进国企起薪到手5000吗?

  如果不能,那来看看猫哥给你做的这个“行业薪酬鄙视链”吧,如果一旦入错行,收入的差距那是真不好弥补海龟也没戏。

  02

  什么行业最赚钱?

  每年行业薪酬排名其实都大同小异。薪酬最高最稳定的还是:金融、IT、地产。这也是这些年拉动我国经济的“马车”。

  但金融业还是有区分的。金融行业里银行、证券、保险三分天下,券商和银行平均员工薪酬待遇遥遥领先,保险行业则较低。

  这可能是因为券商和银行对人员的要求较高,而保险公司尤其是人员最多的销售岗位,入职门槛较低,并且待遇也不固定,甚至没有销售业绩就没有薪酬收入的也会存在。

  03

  学历越高,收入越高

  这点从员工的学历分布就得以印证。银行、券商的学历水平是最高的,现在银行柜员都要大学本科以上学历。

  通过分析A股上市公司的人员构成和薪酬分布也发现,银行的本科及以上学历员工占比最高,高达71.69%,其次是计算机、传媒,分别占57.13%、49.13%。而且银行的本科学历中,硕士/博士占比也排名第二。

  当然最高的还是国防军工行业,硕士/博士学历员工占比最高,共9.3%,国防军工做的是国之重器,对人员要求高很正常。

  当然,现在金融机构也不是你想进就能进,如果不是学历过硬,那就靠关系咯。你懂的。

  所以,对于普通人家的孩子来说,还是学计算机、软件类的吧,毕竟好找工作,工资也相对来说比较高。

  就拿开发来说,这是纯粹凭本事吃饭的。在这个行业里,受过培训的高中及以下学历占比为10.8%,平均起薪为7034.28元。专科学历占比为36.2%,平均起薪为7624.96元。本科及以上学历占比为53.0%,平均起薪为8230.11元。

  也还是学历越高越好。

  一般说来,除非是技术类岗位,否则市场、销售、金融类的岗位都需要相应的“人脉资源”,缺少这方面的资源,起步是很难很难的。

  04

  留学不如国内强本

  当然,也有人说了,“我老板初中学历,现在身家亿万。”

  拿这种小概率的特例来说就没意思了,全中国有多少初中学历的,最后发财的又有几个?并且这都属于上个世纪改革开放发财的那一拨人了,老黄历,现在的财富巨子里,名校毕业的逐渐增多:

  正如上文所言,好的起点会让你的职业生涯起步高很多,并且有名校资源背书,就算创业也更容易拿到风投和资源,成功的概率会高一些。创业是九死一生,死得最快的,往往是一无所有的纯草根。丰富的校友资源显得越来越重要。

  事实上,社会留给普通人家孩子的机会越来越少,而“普通”一词门槛越来越高,已经是200万和国企关系为起点了。

  所以,真正普通人家的孩子就要好好学习,争取考进985/211,这是咱们为数不多找个好饭碗的机会。

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