产假结束后，妈妈们往往要面对一个抉择，去工作or照顾孩子。迫于生活的压力，不少妈妈可能会选择去工作，为此请个保姆照顾孩子是必须的。不过这保姆的选择可需要谨慎，否则发生的事情会让你目瞪口呆！

　　

　　事情回顾

　　保姆疑似虐待孩子 视频模糊热议纷纷

　　去年三月，浙江的沈女士发现一个蹊跷事儿，9个月大的女儿似乎并不喜欢保姆周某，见到她就躲躲闪闪的，如果周某要抱她更是哭闹不休。为此沈女士在家里装了摄像头，结果竟看到这样的画面。

　　通过摄像头拍下的比较模糊的画面，沈女士竟然发现，周某经常虐待女儿，甚至还对着女儿的嘴咳嗽、吐痰，简直恶心至极，对此沈女士报了警。

　　一开始保姆并不承认自己的所为，但是在看到视频之后，还是写下了认错书，并且在没有薪水的前提下被沈女士辞退。考虑保姆周某的家庭比较困难，沈女士并没有追求其责任，事情也告一段落。

　　然后几天之后，事情却来了个180°大反转，保姆找上了媒体表示自己是迫于无奈才写下了认错书，而她自己也没有虐待孩子。此时网友也开始怀疑沈女士是为了省保姆费，而把画质低的视频传到了网上。

　　司法鉴定

　　保姆确实存在虐待孩子的行为

　　事情的反转让盛女士茫然失措，并且非常苦恼，最终在朋友的建议下她将视频递交司法鉴。“这不仅是为了让大家看到真相，更多的是要为我和我的孩子讨回公道！”

　　经过专业的工具检测，司法鉴定中心有了确定答案：保姆周某确实存在虐待婴儿的行为，包括12次使用长条形物品拍打婴儿头部和肩部、口对口咳嗽、将痰吐进婴儿嘴部。

　　有了有利的证据，在去年7月沈女士一纸诉状，将保姆周某告上了法庭，罪名为侵犯了自己人格尊严和生命健康权，并且带来了巨大的心理伤害。不过周某的律师并不这么认为，他认为沈女士的鉴定不能作为证据，而且将视频传到网上的举动给周某带来了巨大的心理负担。

　　最终判决

　　保姆周某败诉 公开道歉并赔偿

　　保姆周某确实存在虐待婴儿的行为，所以判决周某败诉，并且要求其在媒体上道歉，同时赔偿精神损失费1500元。尘埃终于落定，沈女士也给自己正了名。而这件事情，除了告诉我们不要随意轻信谣言外，更多的是要学会给孩子选一个好保姆。

　　如何挑选

　　请保姆的5大原则 一个都不能少

　　1

　　年龄不是标准

　　不少妈妈觉得，选保姆不能太老，而是选择一些年轻利壮的，这样才更有精力和干劲。但事实上做事好不好还是要看个人的态度和性格，不在于年龄。生活中一些50岁的阿姨也能把孩子照顾的好好的，甚至比主人家想得还周到。

　　

　　2

　　伶牙俐齿的慎选

　　我们选保姆，更多的是希望她手脚麻利，而不是嘴上功夫了得。事实上一些能哄得你开心的保姆，往往也更加膈应人。而且这类保姆也往往会讨价还价，说不定就用节日等理由跟你要福利、涨工资。

　　3

　　对薪资要求高的不约

　　如果在约谈的时候，阿姨就列出一系列有关工资的要求，比如多久加一次钱、年底双薪、节假日要休息、节日红包等等，那么最好就要慎重考虑，毕竟以后的日子还长着呢。当然你对这个阿姨非常满意，也可以告诉她：如果你干的不错，我也不亏待你，该涨的钱不会少。如果阿姨还是纠缠不清，那么最好还是换一个吧。

　　4

　　实践考核一下

　　说多无益，直接把阿姨带回家试用半天，对于他的各个技能做一个考核，比如开奶、洗澡、换尿片、煮饭等等。技术好的就可以留下，技术不好的就不要选了。

　　5

　　熟人介绍

　　其实找中介，不如找一些熟人介绍，这样碰到差保姆的概率会低一些。如果确实害怕恶保姆，那么不妨请一些比较空闲的亲戚帮忙照顾，工资一份不少就行。再不济就喊上自己的妈妈或者婆婆吧，只能帮到这了。

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